Модуль 1. Анализ триггерных ситуаций коммуникации
модуль 4. Разработка личной карты изменений
Модуль 2. Диагностика ограничивающих установок
модуль 3. Формирование поддерживающих установок и стратегий поведения
→ Разберёте, в каких именно ситуациях теряете влияние, уступаете позиции или замыкаетесь
→ Определите, какие сценарии регулярно повторяются и ослабляют вашу роль в переговорах, встречах или партнёрствах
→ Поймете, из чего складывается влияние в работе, карьере, бизнесе и личной жизни
→ Чётко пропишете шаги, которые помогут перестроить стиль коммуникации и повысить влияние
→ Определите конкретные зоны роста: что развивать, на что опираться и как внедрять изменения в реальную практику
→ Выявите внутренние барьеры и установки, которые мешают вам уверенно проявляться и отстаивать ценность
→ Поймёте, какие убеждения незаметно «тормозят» ваше влияние (например, «я не имею права спорить», «я недостаточно экспертен», «лучше промолчу, чем конфликтовать»)
→ Сформируете новые установки и внутренние опоры, которые позволят спокойно и естественно занимать равноправную позицию
→ Освоите стратегии делового поведения, которые укрепляют вашу значимость в глазах партнёров, команды и руководства