Комплексная диагностика – это инвестиция в профессиональное и личное развитие, которая обеспечит вас объективными данными для принятия осознанных решений и раскрытия потенциала.

Комплексная оценка поможет вам:
✅ Провести аудит своих управленческих и личностно-деловых компетенций, выявить опоры и зоны развития.
✅ Определить тип личности – понять свои когнитивные и поведенческие особенности, стиль принятия решений и взаимодействия с окружением.
✅ Проанализировать стратегии поведения в конфликте – оценить свою реакцию в сложных ситуациях и определить пути повышения эффективности коммуникации.
✅ Узнать свои ограничивающие убеждения – выяснить, какие внутренние барьеры мешают вашему профессиональному и личностному росту.
✅ Выявить ключевые мотиваторы – установить, какие факторы повышают вашу продуктивность и вовлеченность.

Итоговые результаты диагностики включают:
🔹 Детализированный отчет с интерпретацией данных и индивидуальным профилем компетенций.
🔹 Персональные рекомендации по развитию выявленных областей для роста и усилению ключевых навыков, включая индивидуальный список литературы.
🔹 Практические инструменты для применения результатов в карьере и повседневной деятельности.

Оценка проходит в несколько этапов.
Инструментарий оценки подбирается персонально под ваши цели и задачи.
- Предварительная встреча по прояснению целей оценки (продолжительность - 30 мин).
- Заполнение 2-3 опросников в онлайн формате. На их заполнение понадобится 30-50 мин.
- Интервью с Ксенией Шелудько продолжительностью 2 часа
- Решение кейса: деловая игра на взаимодействие с подчиненными /  клиентом или аналитический бизнес-кейс. Кейс решается в онлайн формате в присутствии Ксении Шелудько. Продолжительность 1 час - 1 час 15 мин.
- Предоставление развивающей обратной связи с подробным разбором результатов - 1 час.
В среднем оценка займет 5-6 часов.