+7-921-858-60-14
Ksshel@yandex.ru
Получить консультацию
Оставьте ваши контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Ксения шелудько
Эксперт по развитию коммуникативных и управленческих навыков
Раскрываю и усиливаю профессиональную ценность людей и команд, чтобы ваши решения — влияли, авторитет — был естественным, а взаимодействие — на уровне мастерства.
300+
результативных коуч-сессий
модерационных сессий
70+
40+
проведенных тренингов для компаний
лет в оценке и развитии компетенций руководителей
20+
1000+
участников прошли программы обучения и оценку навыков
компаний доверили своих сотрудников
30+
ценности ДЛЯ КЛИЕНТОВ
Получить презентацию
- Мультиформатность: Объединяю наставничество, обучение, оценку компетенций и работу над личной зрелостью. Провожу тренинги, коучинг, медиацию и консультирование.
- Глубина и простота: помогаю разбираться в сложных темах так, чтобы вы могли применить новые подходы уже завтра.
- Практичность и системность: использую проверенные методики и авторские разработки, чтобы вы могли достичь повышения, успешно вести сложные переговоры и выходить из токсичных конфликтов.
- Искренняя заинтересованность: для меня каждый клиент — это уникальная личность с историей и ценностями. Я не работаю по шаблонам: внимательно слушаю, задаю вопросы, стараюсь понять вашу мотивацию, страхи и цели. Только так мы вместе сможем найти решение, которое подойдет именно вам.
- Честность без жесткости: говорю прямо, но так, чтобы вам хотелось меняться и развиваться.
принципиально иной подход
В своей работе опираюсь на такие ценности, как профессионализм, внутренняя свобода, порядочность, любознательность и стремление к развитию. Помогаю клиентам найти внутреннюю опору, которая станет основой для их успеха. Ценю в людях субъектность, индивидуальность, готовность к рефлексии и интерес к собственному развитию.
Работаю через любовь к личности: умею распознать всё лучшее в клиенте, помогая раскрыть его уникальные качества. Верю в клиента и его потенциал, помогаю поверить в себя. Делюсь своей энергией и теплом, чтобы каждый шаг был наполнен светом и уверенностью.
Мой путь — это история вызовов, начиная с выхода на фриланс с ипотекой и заканчивая работой в сложных ситуациях. Я знаю, что значит начинать с нуля, и умею превращать трудности в возможности и ресурс.
Образование в психологии (магистратура Московского Института психоанализа) и менеджменте (СПбГУ) позволяет мне сочетать HR-инструменты с глубоким пониманием человеческой природы. Сертифицированный специалист в коучинге (Эриксоновский Университет), медиации и оценке персонала. Учиться, осваивать новые грани специальности и нарабатывать практический опыт люблю)
Фокус на внутреннем стержне
Вдохновляю и поддерживаю
Опыт преодоления трудностей
Глубина и аналитичность
Профессиональный путь
2004 −
2011
2011
Старт в HR
Работала в крупных производственных компаниях (Wrigley, «ОМЗ-Спецсталь»). Занималась организацией обучения, разработкой тренингов для молодых специалистов.
2011 –2013
Руководила корпоративным центром развития персонала ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы»
Отвечала за систему обучения персонала всех уровней. Внедрила учебный портал. Обеспечила разработку профессиональных стандартов для ключевых должностей. Внедрила систему преемственности персонала, организовывала развитие резервистов.
2013 – 2018
ООО «Газпром экспорт»
Начала заниматься оценкой персонала, выстраивала систему оценки и развития резерва кадров, разрабатывала центры оценки, проводила сотни интервью по компетенциям. Добавила коучинг в работу с резервистами.
2018
Собственное дело
По заказам корпораций много занималась оценкой руководителей среднего и топ уровня. Добавила направление по обучению сотрудников HR-подразделений.
Начала консультировать руководителей и HR директоров нескольких коммерческих компаний в вопросах управления людьми, назначений на должность.
Прошла вводный и углубленный курс медиации у лидеров рынка и стала применять инструменты медиации для разрешения конфликтов.
Провожу курсы и семинары по оценке компетенций, разрешению конфликтов, осознанной коммуникации, развитию эмоционального интеллекта, личностной зрелости.
Начала консультировать руководителей и HR директоров нескольких коммерческих компаний в вопросах управления людьми, назначений на должность.
Прошла вводный и углубленный курс медиации у лидеров рынка и стала применять инструменты медиации для разрешения конфликтов.
Провожу курсы и семинары по оценке компетенций, разрешению конфликтов, осознанной коммуникации, развитию эмоционального интеллекта, личностной зрелости.
2021
Преподаю в Сбербанк Корпоративный Университет
Модерирую на курсе «Problem Solving» для руководителей.
Продолжаю консультировать руководителей и HR директоров нескольких коммерческих компаний в вопросах управления людьми, назначений на должность.
Провожу курсы и семинары по оценке компетенций, разрешению конфликтов, осознанной коммуникации, развитию эмоционального интеллекта, личностной зрелости.
Продолжаю консультировать руководителей и HR директоров нескольких коммерческих компаний в вопросах управления людьми, назначений на должность.
Провожу курсы и семинары по оценке компетенций, разрешению конфликтов, осознанной коммуникации, развитию эмоционального интеллекта, личностной зрелости.
2025
Запускаю новый проект
Академию развития навыков для владельцев бизнеса, руководителей и амбициозных профессионалов
«Сильный человек предъявляет требования к себе, слабый — к другим»
Конфуций
2004−2011
Старт в HR
Работала в крупных производственных компаниях (Wrigley, «ОМЗ-Спецсталь»). Занималась организацией обучения, разработкой тренингов для молодых специалистов.
2011–2013
Руководила корпоративным центром развития персонала ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы»
Отвечала за систему обучения персонала всех уровней. Внедрила учебный портал. Обеспечила разработку профессиональных стандартов для Читать далее ↓
2013 – 2018
ООО «Газпром экспорт»
Начала заниматься оценкой персонала, выстраивала систему оценки и развития резерва кадров, разрабатывала центры оценки, проводила Читать далее ↓
2018
Собственное дело
По заказам корпораций много занималась оценкой руководителей среднего и топ уровня. Читать далее ↓
С 2021
Преподаю в Сбербанк Корпоративный Университет
Модерирую на курсе «Problem Solving» для руководителей. Читать далее ↓
2025
Запускаю новый проект
Академию развития навыков для владельцев бизнеса, руководителей и амбициозных профессионалов
«Сильный человек предъявляет требования к себе, слабый — к другим»
Конфуций
Ксения шелудько
Об эксперте
Сертифицированный эксперт по диагностике и развитию руководителей и команд
20+ лет опыта в обучении, оценке и развитии
Профессионал по развитию коммуникативных и управленческих компетенций
Психолог, медиатор, ICF-коуч
Спикер и модератор закрытых бизнес-форумов
Автор тренингов по переговорам, влиянию, самопрезентации и управлению
Судья и разработчик модели компетенций международного конкурса бизнес-медиации IBMM
20+ лет опыта в обучении, оценке и развитии
Профессионал по развитию коммуникативных и управленческих компетенций
Психолог, медиатор, ICF-коуч
Спикер и модератор закрытых бизнес-форумов
Автор тренингов по переговорам, влиянию, самопрезентации и управлению
Судья и разработчик модели компетенций международного конкурса бизнес-медиации IBMM
образование и сертификации
Высшее образование:
- Санкт-Петербургский Государственный университет, Высшая школа менеджмента. Специальность: управление персоналом
- Московский Институт психоанализа, магистратура по психологии. Специальность: психология межличностных коммуникаций (магистр психологии)
- Школа мыследеятельности Б. М. Островского
- ИДПО «Высшая экономическая школа»
(210 ак.ч.), сертифицированный медиатор
- Международный Эриксоновский Университет
сертифицированный коуч
- Академия Профессионального Коучинга, Международный
- SHL
развития», сертифицированный специалист по оценке
- Hogan Assessment Certification Workshop
компании Hogan
- Международный Эриксоновский университет,
Дополнительное образование:
