Вам доверяют, но не верят.
Ваше слово теряет силу ещё до того,
как вы его произнесёте
Вас слушают,
но не слышат
Смотреть решение
Как перестать быть невидимкой?
БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ
«Насколько моё общение меня предает?»
Вы говорите «А», а слышат «Б»
Вас не замечают, когда раздают повышения
Вас перебивают на совещаниях
Вы устали объяснять по сто раз
Проблема не в вас. Проблема в том, что вас никогда не учили общению как системному навыку.
Мы научим. Так, что каждое ваше слово будет достигать цели, укреплять доверие и открывать двери
Узнать
какие ошибки совершаете именно вы
Вы даже не подозреваете,
сколько возможностей теряете из-за невидимых ошибок в общении
Вы думаете, это «просто не повезло» или «начальник дурак»?
На деле — это системные сбои
После разговора
с вами люди обижаются?
Это утечка
ядовитых эмоций,
которые вы
не осознаёте.
Вашу гениальную идею присваивает коллега?
Вы не упаковали мысль
в неотразимый нарратив
Это провал на уровне структуры
и смысла
Вам не дают слово на важной встрече?
Вы не «занимаете пространство»
Это ошибка на уровне языка тела
и энергии
Хочу так
как?
В конфликтах вы находите решения, а не врагов, потому что умеете слышать суть
Ваши близкие чувствуют вашу поддержку через простые слова
Представьте, что каждое ваше слово делает вас сильнее, а не слабее
Это не про «красноречие». Это про другое качество жизни
Вы договариваетесь о зарплате и условиях, потому что ваши аргументы неопровержимы
Вас слушают, затаив дыхание, потому что ваши истории цепляют
Вам доверяют с первого слова, потому что слышат искренность
Мы нашли корень проблемы. И создали для него решение
Узнать
как работает эта карта
Пройти диагностику
по этой карте
Тренинги по ораторскому искусству учат «как держать руки».

Курсы по переговорам дают шаблонные фразы.

Но они бессильны, когда вы паникуете перед разговором (вами правят глубинные страхи) или когда вы срываетесь на близких (вами управляют неосознанные эмоции).
Наше открытие: Все проблемы в общении рождаются на одном из 10 глубиннных уровней — от ваших бессознательных убеждений до мимики. Мы создали первую полную карту человеческого взаимодействия, чтобы диагностировать и исправлять сбои именно там, где они возникают.
От осознания проблемы — к мастерству за 3 шага
3. Система для лидера
«Говорите так,
чтобы за вами шли»
Для руководителей и основателей — программа, которая учит выстраивать коммуникативную культуру в команде, предотвращая 80% конфликтов и повышая лояльность
2. Обучение
«Устраните причину,
а не симптомы»
Наши курсы не про «общение вообще». Они целятся в ваш конкретный проблемный уровень. «Прокачка эмоционального интеллекта» для тех, кто всё портит эмоциями

«Стратегия переговоров»
для тех, кто теряется в логике
1. Диагностика
«Найдите своё
слабое звено»
За 15 минут вы пройдёте тест, построенный на карте 10 уровней общения. Вы получите не баллы, а понятный отчёт:
Ваша главная проблема — вы не учитываете историю отношений (Уровень 4), поэтому коллеги вас не слышат»
и команд
Для лидеров
для своей проблемы
Выбрать курс
моё слабое звено
Найти
Потому что это не философия.
Это инженерный подход к человеческому общению
Узнать
как рождалась эта система
За каждой методикой стоит не просто мнение тренера, а архитектура
из 10 проверяемых элементов.

Автор системы — практик, который разобрал сотни реальных конфликтов в бизнесе и семьях, нашёл закономерности и превратил их в работающие алгоритмы.

Вы получаете не мотивацию, а инструмент
Хватит надеяться, что вас когда-нибудь поймут.
Возьмите этот процесс под свой контроль
Узнать правду
о своем общении
Первый шаг к власти над словом — узнать, где оно вас предаёт

Пройдите диагностику и получите персональную карту ваших сильных сторон и слепых пятен в общении