+7 921 858 60 14
Оставить заявку
Ru
En
+7 921 858 60 14
+7 921 858 60 14
Диагностика состояния межличностной коммуникации в социально-ориентированной деятельности
Диагностика состояния межличностной коммуникации в социально-ориентированной деятельности
Заполните опросник, состоящий из 100 утверждений. Оцените, насколько каждое из утверждений характерно лично для вас.
1. Я могу четко сформулировать миссию организации при общении с любыми стейкхолдерами
2. При принятии сложных решений я всегда сверяюсь с ценностными ориентирами организации
3. Я готов отказаться от выгодных проектов, если они противоречат моим личным ценностям
4. Я понимаю и разделяю базовые принципы организации, в которой работаю
5. В конфликтных ситуациях я ищу решения, соответствующие моим ценностям
6. Я выбираю партнеров и коллег для сотрудничества на основе ценностного соответствия
7. Мои ценности помогают мне привлекать и мотивировать волонтеров
8. Я регулярно обсуждаю этические дилеммы с коллегами
9. Кризисные ситуации не заставляют меня поступаться принципами
10. Мои ценности реально влияют на мои повседневные рабочие решения
11. Я учитываю свой темперамент при выборе задач и проектов
12. Я умею сохранять самообладание в стрессовых ситуациях
13. Я сознательно работаю над профилактикой эмоционального выгорания
14. Я адаптирую свой стиль коммуникации под психологические особенности собеседников
15. При конфликтах я учитываю психофизическое состояние участников
16. Я нахожу комфортные способы работы как в команде, так и самостоятельно
17. Я открыто говорю о переутомлении и стрессе, когда это необходимо
18. Я регулярно работаю над развитием навыков управления эмоциями
19. Я учитываю свое физическое состояние при планировании нагрузки
20. Я сознательно вношу вклад в поддержание здорового психологического климата
21. Я эффективно взаимодействую с представителями разных культур
22. Я знаю и соблюдаю неписаные правила делового общения
23. Я адаптирую стиль коммуникации под разные социальные группы
24. Я четко понимаю свою роль и зону ответственности в организации
25. Я учитываю социальный статус партнеров при выстраивании коммуникации
26. Я соблюдаю официальный протокол при общении с госорганами
27. Я понимаю культурные особенности благополучателей организации
28. Я эффективно работаю с коллегами разных поколений
29. Я соблюдаю дресс-код, когда этого требует ситуация
30. Я эффективно взаимодействую с представителями местных сообществ
31. Я учитываю историю отношений с партнерами при принятии решений
32. Я помню о данных обещаниях и выполненных обязательствах
33. Я умею работать с сопротивлением, вызванным прошлым негативным опытом
34. Я выстраиваю долгосрочные отношения с донорами и партнерами
35. Я учитываю фазу развития отношений при планировании коммуникации
36. Я использую позитивный опыт прошлого для мотивации себя и коллег
37. Я умею извлекать уроки из своих коммуникативных неудач
38. Я создаю истории, связывающие прошлое, настоящее и будущее в работе
39. Я планирую коммуникацию с учетом временных циклов и сезонности
40. Я учитываю долгосрочные последствия своих коммуникативных решений
41. Я осознанно выбираю каналы коммуникации под конкретные задачи
42. Я компенсирую ограничения цифровых каналов (эмодзи, голосовые сообщения)
43. Я соблюдаю цифровой этикет в разных платформах
44. Я обеспечиваю техническую надежность связи перед важными событиями
45. Я эффективно использую возможности технологий для усиления сообщений
46. Я защищаю конфиденциальность переписки
47. Я адаптирую стиль сообщения под особенности канала связи
48. Я уверенно использую специализированное ПО для управления коммуникациями
49. Я постоянно обучаюсь эффективному использованию новых технологий
50. Я имею запасные каналы связи на случай технических сбоев
51. Я выстраиваю сообщения по четкой логической структуре
52. Я отделяю факты от интерпретаций в своей коммуникации
53. Я использую техники сторителлинга для удержания внимания аудитории
54. Я могу изложить сложную идею простыми словами
55. Я выстраиваю аргументацию, учитывая возможные контраргументы
56. Я проверяю свои сообщения на внутреннюю противоречивость
57. Я использую метафоры и аналогии для пояснения сложных концепций
58. Я структурирую презентации согласно цели выступления
59. Я умею адаптировать сложную информацию для разных аудиторий
60. Я слежу за логической связностью в длительных переговорах
61. Я осознаю свои эмоции в процессе коммуникации
62. Я выражаю эмоции уместно и конструктивно
63. Я точно считываю эмоциональное состояние собеседников
64. Я проявляю эмпатию в сложных ситуациях
65. Я сохраняю эмоциональную стабильность под давлением
66. Я использую эмоции для усиления сообщения, когда это уместно
67. Я создаю комфортную эмоциональную атмосферу в диалоге
68. Я умею работать с эмоциональным сопротивлением собеседников
69. Я искренне радуюсь успехам коллег и партнеров
70. Я умею выражать поддержку невербальными способами
71. Я подбираю точные слова, отражающие мои мысли
72. Я избегаю двусмысленных формулировок в ответственной коммуникации
73. Я строю грамматически правильные предложения
74. Я адаптирую словарный запас под аудиторию
75. Я использую специализированную терминологию уместно
76. Я перефразирую, когда вижу, что меня не понимают
77. Я проверяю письменные сообщения перед отправкой
78. Я использую правильные речевые конструкции в официальных документах
79. Я сознательно избегаю слов-паразитов и речевых штампов
80. Я умею говорить на языке благополучателей организации
81. Я контролирую свою позу и жесты в процессе общения
82. Мой тон голоса соответствует содержанию сообщения
83. Я поддерживаю адекватный зрительный контакт
84. Я осознаю энергетическое воздействие, которое оказываю на других
85. Я считываю невербальные сигналы собеседников
86. Я использую паузы для усиления воздействия речи
87. Мое физическое присутствие создает атмосферу доверия
88. Я умею использовать пространство для эффективной коммуникации
89. Я контролирую мимику в эмоциональных ситуациях
90. Я слежу за осанкой и положением тела при важных встречах
91. Я четко осознаю цель каждого коммуникативного акта
92. Я постоянно отслеживаю эффективность своей коммуникации
93. Я могу изменить коммуникативную стратегию, если текущая не работает
94. Я анализирую свои коммуникативные ошибки
95. Я осознаю свои скрытые мотивы в общении
96. Я управляю вниманием собеседников в процессе диалога
97. Я обучаюсь и совершенствуюсь после каждого значимого взаимодействия
98. Я планирую коммуникацию как неотъемлемую часть проектов
99. Я регулярно получаю обратную связь о качестве своей коммуникации
100. Я использую рефлексию для улучшения коммуникативных навыков
Оставьте контактные данные
Мы пришлем Вам результаты тестирования
+7
Благодарим за заполнение!
Мы сформируем аналитические материалы после окончания фазы тестирования 50 респондентов и направим эти результаты по адресу, указанному Вами в форме обратной связи.

Подпишитесь на ТГ-канал Ксении Шелудько и получите больше полезных материалов по осознанной коммуникации
Перейти в ТГ-канал
Шаг: 
ПОДПИСАТЬСЯ
Здесь много полезных материалов про осознанную коммуникацию с собой и с другими людьми
Подпишитесь на тг-канал