Диагностика: 5 пороков команды
5 пороков команды Патрика Ленсиони
Заполните опросник, состоящий из 15 утверждений. Читайте внимательно каждое утверждение и выберите ТОЛЬКО ОДИН ответ, который лучше всего отражает Ваше мнение.
1. Члены нашей команды горячо и открыто обсуждают любые вопросы и проблемы.
2. Члены нашей команды открыто критикуют друг друга за недостатки и непродуктивное поведение.
3. Члены нашей команды знают, над чем работают их коллеги и какой вклад они вносят в достижение общей цели команды.
4. Члены нашей команды искренне и сразу же приносят извинения, если им случается задеть кого-то из коллег или непреднамеренно нанести ущерб командной работе.
5. Члены нашей команды готовы пожертвовать чем-то (премией, славой, штатной единицей) ради блага всей команды.
6. Члены нашей команды открыто признают свои слабости и ошибки.
7. Совещания нашей команды очень интересны, на них никогда не бывает скучно.
8. Члены нашей команды после совещания уверены в том, что их коллеги полностью поддерживают принятые решения и будут их выполнять, даже если сначала не были согласны с ними.
9. Атмосфера в нашей команде в значительной степени зависит от успеха в достижении целей.
10. На совещаниях нашей команды непременно рассматриваются самые важные и самые трудные вопросы; по ним обязательно принимаются конкретные решения.
11. Члены нашей команды делают все, чтобы не подвести своих коллег.
12. Члены нашей команды знают все друг о друге и спокойно обсуждают нерабочие вопросы.
13. Члены нашей команды заканчивают обсуждение всех вопросов четкими и ясными резолюциями.
14. Члены нашей команды контролируют выполнение планов и качество работы друг друга.
15. Члены нашей команды не хвастаются своими достижениями, но с удовольствием признают успехи коллег.
Оставьте контактные данные
Мы пришлем результаты руководителю Вашей организации
+7
ID - код присвоенный вашей организации в программе НКО.Трансформация. Если ID отсутствует, то введите в поле нет.
Благодарим за заполнение!
Мы уже формируем результаты Вашего тестирования и скоро направим их руководителю Вашей организации. Перейдите по кнопке ниже, чтобы пройти другие варианты диагностики.